Consulting social

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500,00

L’offre de consulting social c’est une évaluation externe par le conseiller habilité dans les questions sociales de l’entreprise. En effet, il propose son expertise au service du développement humain dans l’objectif de garantir la bonne santé de l’entreprise.

Néanmoins, il apporte une aide à la conception et la mise en œuvre de projets en cohérence avec les valeurs que peut partager son personnel. Ainsi, il évalue, et donne une réponse à des besoins spécifiques de formation et d’accompagnement. Il analyse et cherche à comprendre des facteurs qui facilitent ou limitent la cohésion et la progression des équipes.

 

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consulting social

Consulting social en entreprise.

L’offre de consulting social, c’est une évaluation externe par le conseiller habilité dans les questions sociales de l’entreprise.

En effet, le consultant propose son expertise au service du développement humain dans l’objectif de garantir la bonne santé de l’entreprise.

Par conséquent, il apporte une aide à la conception et la mise en œuvre de projets en cohérence avec les valeurs que peut partager son personnel.

De plus, le conseiller évalue, et donne une réponse à des besoins spécifiques de formation et d’accompagnement. De ce fait, il analyse et cherche à comprendre des facteurs qui facilitent ou limitent la cohésion et la progression des équipes.

En revanche, le consulting social est adapté à tous types d’entreprises.

” Les grands groupes, PME, TPE, les microentreprises, les entreprises du social et médicosocial, les organismes humanitaires”.

Le Bénéfice de cette offre :

  • Savoir donner un sens au changement, mieux valoriser le facteur humain,
  • accroître le potentiel de l’entreprise et au maintien d’un environnement de travail proactif.  

Toutefois, il est possible pour nous d’intervenir en milieu d’entreprises en guise du consulting social pour des besoins d’accompagnement d’ordre de

Médiation ou groupe d’analyse de pratiques

Par ailleurs, la médiation ou le groupe d’analyse de pratiques sont des services qui peuvent favoriser la qualité de vie au travail.

Bénéfice de ce produit et service.

En effet, ce dernier permet de :

  • Livrer les non-dits qui créent des conflits dans les organisations.
  • Libérer la parole sur des situations professionnelles concrètes et d’élaborer de nouvelles pratiques en laissant les salariés experts, proposer de nouveaux fonctionnements.
  • Favoriser l’autonomie.
  • Limiter les plaintes professionnelles liées à des frustrations personnelles.

Nonobstant, si vous souhaitez avoir des informations supplémentaires, vous pouvez nous laisser un massage. Ainsi, nous ferons de notre possible pour vous répondre dans les plus brefs délais.

Etant donné que notre joie est dans votre réussite nous donnons beaucoup d’importance à vos questions. Par ailleurs, nous sommes là pour vous donner satisfaction.

– Bonus : Une séance d’accompagnement 100 % gratuit. 

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